कोविड-19 से लड़ें, सीखना कभी बंद न करें - पनरान (चांग्शा) का विदेश व्यापार विभाग प्रशिक्षण और सीखने के लिए मुख्यालय गया

हाल ही में, पूरी दुनिया में न्यू कोरोनरी निमोनिया महामारी फैलने के साथ, चीन के सभी हिस्सों ने सक्रिय रूप से सुचारू अंतर्राष्ट्रीय व्यापार सुनिश्चित किया है, और महामारी को रोकने और नियंत्रित करने और उत्पादन फिर से शुरू करने में मदद की है।दुनिया में कंपनी की अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने और कर्मचारियों के समग्र व्यापार स्तर को प्रभावी ढंग से सुधारने के लिए, 1 जून को, पनरान (चांग्शा) टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड के प्रमुख हाइमन लॉन्ग ने पनरान विदेश व्यापार विभाग का नेतृत्व किया। प्रासंगिक उत्पाद ज्ञान प्रशिक्षण और सीखने को विकसित करने के लिए कंपनी मुख्यालय में।


कंपनी के महाप्रबंधक जून झांग के साथ, हमने मशीनरी कार्यशाला, इलेक्ट्रॉनिक कार्यशाला, प्रयोगशाला और कंपनी के अन्य स्थानों का दौरा किया, हमने स्वयं परीक्षण किया और अपने उत्पादों की उत्पादन प्रक्रिया और सटीकता सीखी, हमने और अधिक गहराई से जाना और उत्पाद संबंधी ज्ञान की व्यवस्थित महारत। इस बीच, अध्यक्ष जून जू के नेतृत्व में, हमने अनुसंधान एवं विकास, सैन्य औद्योगिक गुप्त परियोजना प्रयोगशाला आदि जैसे प्रमुख स्थानों का दौरा किया। साइट पर अवलोकन के माध्यम से, हमने अपने उत्पाद में अपना विश्वास मजबूत किया।


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2015 से 2020 तक, लगातार 6 वर्षों तक सरकारी कार्य रिपोर्ट में शामिल इंटरनेट कीवर्ड में क्रॉस-बॉर्डर ई-कॉमर्स का उल्लेख किया गया था।इस वर्ष के पहले दो महीनों में, चीन की सीमा-पार ई-कॉमर्स खुदरा आयात और निर्यात मात्रा 17.4 बिलियन युआन थी, जो साल-दर-साल 36.7% की वृद्धि थी, महामारी के तहत, सीमा पार ई-कॉमर्स खुदरा बिक्री देखी गई एक विपरीत वृद्धि.पैनरान का वरिष्ठ प्रबंधन अंतरराष्ट्रीय व्यापार पर अधिक ध्यान देता है, हम पैनरान के ब्रांड के उदय को स्पष्ट रूप से पहचानते हैं और ग्राहकों की मान्यता प्राप्त करते हैं, यह विज्ञान और प्रौद्योगिकी के अनुसंधान और विकास से अविभाज्य है, प्रयोगकर्ताओं द्वारा हजारों परीक्षण प्रयोग, परिशुद्धता उत्पादन तकनीशियनों द्वारा उत्पादन, और विदेशी व्यापार सेल्समैन की उत्पादों की समझ की डिग्री।

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कोविड-19 से लड़ते हुए, सीखना कभी बंद न करें।कंपनी के अंतर्राष्ट्रीय व्यापार को निरंतर गहराने और बढ़ावा देने के साथ, जोखिम और चुनौतियाँ भी आती रहती हैं।इसके लिए कर्मचारियों को सीखने की भावना को आगे बढ़ाने, अपने कौशल को लगातार बढ़ाने, अपनी ऊर्जा का पूरा उपयोग करने, अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों को बेहतर सेवा देने और अंतरराष्ट्रीय बाजार की सेवा करने की आवश्यकता है।


पोस्ट करने का समय: सितम्बर-21-2022